Perfil de ninavolkova

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Comentarios enviados

#12 ninavolkova

13 abr 2015, 23:57

Que ganas de llamar la atención tienes, chaval. #4 @redywtf

0

#219 ninavolkova

28 nov 2014, 15:44

Ah, así que no quieres una sociedad feminista (donde hombres y mujeres tengan los MISMOS derechos y obligaciones) excusándote en que podría convertirse en hembrismo... claaaaro! Mejor seguimos con el machismo que ya puestos, mejor malo conocido que bueno por conocer, no? SIN COMENTARIOS. Supongo que también estarás en contra de las leyes que promueven la igualdad racial, no? No sea que los negros pasen a creerse la raza superior y terminen cometiendo los mismos errores que los nazis... No te molestes ni en contestar, que si este es el nivel yo no tengo nada más que decir. #213 @el_emperador

0

#218 ninavolkova

28 nov 2014, 15:43

Este comentario no hay ni por donde pillarlo, así que vamos a dejarlo ahí... #211 @el_emperador

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#216 ninavolkova

28 nov 2014, 15:37

No, no te conozco y no estaba afirmando que tengas un físico u otro (el primero en afirmar que una mujer campeona de triatlón le pegaría una tunda has sido tu), estaba argumentándome, si tienes ganas de discutir tonterías, yo no. Si querías entender lo que trataba de explicar seguro que lo has hecho, si tienes ganas de buscar las cosquillas...

La altura para trabajar en el cuerpo de policía, bomberos o similar se basa en lo que te he dicho, en la antropología del cuerpo humano. Y respecto a lo que explicas... se trata de un error de ellos por no hacerlo más accesible y ahí (como tu bien dices) no importaría el sexo, sino la altura. Así que esto poco tiene que ver con lo que "discutimos".

#202 @gaiter

0

#210 ninavolkova

28 nov 2014, 15:31

Sí, si seguramente es cierto, pero entonces no hablamos de discriminación por sexo, hablamos de que deberían eliminar cualquier media de altura para acceder, tanto para hombres como para mujeres #204 @rachid

0

#209 ninavolkova

28 nov 2014, 15:30

Yo tampoco estoy de acuerdo con ninguna parte del vídeo, ellos por usar el concepto Feminazi y ella por perder los papeles en vez de argumentar. En fin, un placer la charla ;) #207 @gaiter

0

#208 ninavolkova

28 nov 2014, 15:28

si ya nos ponemos con argumentos de esta talla... ya no salimos de aquí #205 @moisespc92

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#206 ninavolkova

28 nov 2014, 15:27

"vais a crear una sociedad feminista, donde vosotras mandéis y donde nosotros estaremos en segundo plano, que es lo que queréis, siempre lo habéis querido: la venganza pura y dura" Me gustaría saber que cosas ves en la sociedad que te lleven a pensar así.... (lamento que pienses así porque no lo percibo igual) Y por otro lado, puedes estar tranquilo, que tal y como están las cosas esa sociedad hembrista (y por suerte, poco probable) que vislumbras quedaría muy lejos... #199 @el_emperador

0

#201 ninavolkova

28 nov 2014, 15:21

Disculpa? Si yo tengo menos fuerza que tu porque tengo menos músculo y ambos tenemos que levantar 20k de peso, entiendes que eso supone MÁS esfuerzo para mí que para ti? y el reducir esos 20k a mi constitución no va a suponer que yo haga MENOS? sino IGUAL que tu porque estará proporcionado? Dónde sacas tu la conclusión que ADAPTAR a cada constitución supone que hagamos menos? #189 @moisespc92

0

#198 ninavolkova

28 nov 2014, 15:16

las mujeres tienen menos talla y peso que los hombres. No es una opinión, es antropología física. Si miras cualquier libro (o internet) verás que estas diferencias físicas existen y que la media de altura, peso y constitución de una mujer y de un hombre son distintas y lo que hacen es poner una altura MEDIA según el sexo. #192 @rachid

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#197 ninavolkova

28 nov 2014, 15:12

Pero es que el hecho de que una mujer sea estéril (o no) no le incumbe a ninguna empresa, la discriminación radica en que alguien pueda decidir que no te contrata (aun estando cualificado) por el mero hecho de que quizás decidas ser madre. Puedes imaginarte una situación en la que no vales para trabajar en un puesto por la posibilidad de que algún día quisieras ser padre? #195 @el_emperador

0

#196 ninavolkova

28 nov 2014, 15:07

Y lo de la altura... parece mentira que tenga que explicar esto pero, por si no lo sabes, también por constitución (al igual que la masa muscular) las mujeres tienen menos talla y peso que los hombres. No es una opinión, es antropología física. Si tus argumentos respecto a la discriminación positiva de la mujer se basan en cuestiones como estas... es que estabas mal informado desde la base. Si miras cualquier libro (o internet) verás que estas diferencias físicas existen y que la media de altura, peso y constitución de una mujer y de un hombre son distintas y lo que hacen es ADAPTAR las pruebas a esa diferencia, no facilitarnos las cosas. #179 @gaiter

0

#194 ninavolkova

28 nov 2014, 15:06

Me estás comparando el físico que tiene una mujer que se dedica profesionalmente al triatlón con el físico de alguien que aspira a policía? Posiblemente una campeona triatlón tendrá más fuerza que tu, pero esa no es la norma, al igual que tu (por ejemplo) no tienes el físico de el campeón de triatlón. #179 @gaiter

0

#191 ninavolkova

28 nov 2014, 14:56

Quizá el número de muertes no ha disminuido pero si han disminuido las situaciones de maltrato, puesto que se han podido poner fin a muchas de estas situaciones mediante medidas como la orden de alejamiento, ayuda psicológica, etc. La función de esta ley no es la de exclusivamente evitar las muertes, sino las situaciones de maltrato y en este sentido, la ley SI que funciona. #169 @Apatrida_ddc

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#190 ninavolkova

28 nov 2014, 14:54

No es como cuando hablamos de la presunción de inocencia en un robo o en un hurto, puesto que si se da el caso de que los maltratos son ciertos lo que hay en juego es una VIDA, y por lo tanto, esto prevalece al derecho de presunción de inocencia. Luego hay una investigación detrás, no creas que es tan fácil condenar a un hombre inocente, así que no creas que les da tanto “poder” para poder putear deliberadamente. Es cierto que hay hombres jodidos por denuncias falsas a los que la ley desampara y es cierto que hay mujeres a las que se les ha denegado la orden de alejamiento y ahora están muertas. El sistema no es perfecto, que novedad, no?#169 @Apatrida_ddc

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#126 ninavolkova

28 nov 2014, 01:56

Sí, discriminación por ser mujer = machismo
#124 @el_emperador

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#125 ninavolkova

28 nov 2014, 01:54

Hablas de las pruebas físicas? Porque si es así... ya lo he dicho antes, es lógico que si una mujer biológicamente tiene menos masa muscular que el hombre y debido a su fisionomía (la anchura de la cadera y el ángulo de las piernas) tenga menos velocidad a la carrera haya ciertas pruebas físicas que tienen que ADAPTAR para que sean JUSTAS. No tiene nada que ver con ventajas. Y eso no quita que después puedan resultar igual de eficientes en sus trabajos. #123 @el_emperador

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#121 ninavolkova

28 nov 2014, 01:43

"Por no decir que para algunos trabajos de funcionarios de estado tenéis mas facilidades que los hombres, eso no es igualitario?" En que trabajos de funcionario tenemos más posibilidades?
#116 @el_emperador

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#120 ninavolkova

28 nov 2014, 01:42

Indemnizaciones por embarazo? el problema viene cuando una empresa decide contratar a un hombre antes que a una mujer para ahorrarse pagarle la baja de maternidad, porque al ser mujer en edad fértil hay ese "riesgo" (Incluso la empresaria y presidenta del Círculos de Empresarios, Mónica de Oriol dijo que no contrataba mujeres por ese motivo). Entiendes que es por cosas como esas por las que se ofrece ayudas a las empresas que contratan mujeres? para FOMENTAR la contratación de mujeres, intentan FOMENTAR la igualdad de posibilidades. No te parece discriminatorio que una mujer de 25 años tenga menos posibilidades de tener un puesto teniendo la misma formación que tu para que la empresa se ahorre pagar la baja de maternidad? #116 @el_emperador

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#114 ninavolkova

28 nov 2014, 01:23

Respecto al aumento de los derechos de la mujer más que para los hombres... si le echas un vistazo al panorama (hablo de Europa, ya ni hablemos de otros continentes) la mujer sigue sufriendo injusticias en aspectos tan básicos como el salario (cobramos menos con la misma formación/experiencia/capacidades) o la discriminación laboral respecto al embarazo. Lo que se intenta desde el marco legal es CONTRARRESTAR estas INJUSTICIAS machistas, no beneficiar a la mujer por encima del hombre #99 @el_emperador

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